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柴永森的柴永森的梦想

如果说海尔从产品名牌战略到多元化战略的转变，柴永森是具体执行者的话，那么，在1998年，海尔集团由多元化战略转向实施全球化战略的过程中，柴永森就是领导者。柴永森所兼任的职务还有海外推进本部本部长、海尔电器国际公司经理。

柴永森去双星的原因是为了寻求更广阔的发展空间和挑战。柴永森作为一名有抱负和远见的职业人士，他对于自己的职业发展有着明确的规划和追求。

不过，我们可以从一些可能的因素来分析：职业发展：柴永森在双星集团工作了16年，有可能寻求新的职业挑战和发展机会。离开双星集团可能是为了尝试新的行业或创业。家庭原因：有时候，家庭因素也可能导致个人职业生涯的变化。

柴永森去双星的原因是临危受命，接任双星集团董事长、总经理。他发现老国企的“时代感”，成为工厂带给他的初印象，并认为硬件问题还好解决，关键是老思维该如何改变。

柴永森（1963-）男，山东平度人。硕士，高级工程师，海尔集团高级副总裁。1984年毕业于上海机械学院，获学士学位。1999年获青岛海洋大学高级工商管理硕士学位。2004年国研·斯坦福中国企业新领袖培养计划一期1班学员。

年，32岁的柴永森接手原青岛红星电器公司任总经理；1997年，接手组建顺德海尔电器有限公司；1999年，就任海外推进本部本部长；2000年，被任命为海尔集团常务副总裁。

人工智能有哪些应用?

常见的人工智能应用包括：人脸识别、机器翻译、智能客服聊天机器人、医学图像处理、智能外呼机器人。人脸识别：基于人的脸部特征信息进行身份识别的一种生物识别技术。

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人工智能应用（Applicationsofartificialintelligence）的范围很广，包括：计算机科学，金融贸易，医药，诊断，重工业，运输，远程通讯，在线和电话服务，法律，科学发现，玩具和游戏，音乐等诸多方面。

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